Arms
 
развернуть
 
121357, Москва, ул. Верейская, д. 29, стр. 34
Тел.: +7 (495) 870-51-10, 870-52-30 (ф.)
1ap@sudrf.ru
схема проезда
показать на карте
121357, Москва, ул. Верейская, д. 29, стр. 34Тел.: +7 (495) 870-51-10, 870-52-30 (ф.)1ap@sudrf.ru

Понедельник

9.00 -18.00

Вторник

9.00 -18.00

Среда

9.00 -18.00

Четверг

9.00 -18.00

Пятница

9.00 -16.00

Перерыв на обед: 13.00 -13.36

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

Уважаемые посетители официального Интернет-сайта Первого апелляционного суда общей юрисдикции!

Первый апелляционный суд общей юрисдикции приветствует Вас на официальном Интернет-сайте суда.

В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 12 сентября 2019 года № 30 с 1 октября 2019 года в Москве начал осуществлять свою деятельность Первый апелляционный суд общей юрисдикции, являющийся вышестоящей судебной инстанцией по отношению к действующим на территории судебного апелляционного округа судам двадцати одного субъекта Российской Федерации.

Признавая безусловную важность вопросов оперативности, гласности, открытости судопроизводств в условиях масштабной судебной реформы, мы предоставляем Вам возможность получения на официальном сайте Первого апелляционного суда общей юрисдикции актуальной информации о различных аспектах нашей деятельности.

Структура сайта позволит Вам найти необходимые данные о движении дел, ознакомиться с требуемыми документами, текстами судебных актов, получить сведения, связанные с организацией работы суда, делопроизводством, судебной практикой и статистикой.

Искренне надеемся, что представленная на сайте информация будет актуальна и полезна многочисленной аудитории посетителей – гражданам, представителям СМИ, участникам судебных процессов, а использование сервисных возможностей сайта в конечном итоге будет способствовать реализации задач совершенствования судебной системы.

 


КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
О приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Первого апелляционного суда общей юрисдикции

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 года № 96 «Об утверждении положения о кадровом резерве федерального государственного органа» и на основании Положения о кадровом резерве Первого апелляционного суда общей юрисдикции, утвержденного приказом председателя суда от 27 февраля 2019 года № 4-к, объявляется с 20 октября  2021 года конкурс на включение в кадровый резерв суда для замещения должностей главной группы категории «руководители»:

Заявление и документы принимаются по рабочим дням с 09.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 16.00) по адресу: Верейская ул., д. 29, стр. 34, Москва, 121357.

Начало приема документов для участия в конкурсе с 09.00 часов      20 октября 2021 года, окончание в 18.00 часов 9 ноября 2021 года. 

Предполагаемая дата проведения конкурса: 25 ноября 2021 года
10.00 часов по адресу: 121357, г. Москва, ул. Верейская, д. 29, стр. 34.

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе, условия прохождения гражданской службы размещены на официальном сайте Первого апелляционного суда общей юрисдикции в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу https://1ap.sudrf.ru/modules.php?name=vacance в разделе «Кадровое обеспечение».

Главная группа должностей категории «руководители».

Направление деятельности:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральные конституционные законы, Федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации;

- выполнять обязанности, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона о государственной гражданской службе Российской Федерации;

- соблюдать правила внутреннего распорядка Первого апелляционного суда общей юрисдикции;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- организовывать и обеспечивать работу Президиума Первого апелляционного суда общей юрисдикции;

 - организовывать планирование деятельности секретариата Первого апелляционного суда общей юрисдикции;

- координировать и принимать участие в организации и проведении мероприятий, проводимых на базе секретариата председателя Первого апелляционного суда общей юрисдикции;

- в соответствии с полномочиями представлять интересы Первого апелляционного суда общей юрисдикции;

- организовывать информационное обеспечение работы председателя Первого апелляционного суда общей юрисдикции;

- а также иные функции, установленные должностным регламентом и распорядительно-правовыми актами суда.

 

Для включения в кадровый резерв для замещения должностей главной группы категории «руководители» необходимо:

наличие высшего юридического образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, с предъявлением требований к стажу не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы                        по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение»;

Для включения в кадровый резерв для замещения должностей главной группы категории «руководители» необходимо знать и применять на практике:

·         нормативную правовую базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

·         порядок работы со служебной информацией;

·         порядок работы с информацией ограниченного распространения;

·         нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

·         правила внутреннего трудового распорядка;

·         должностной регламент;

·         инструкцию по судебному делопроизводству в суде соответствующего уровня и другие нормативные акты;

·         владеть компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

·         уметь составлять отчетную документацию;

·         взаимодействовать со структурными подразделениями суда и иными организациями, учреждениями, гражданами по вопросам, входящим в его компетенцию;

·         обладать опытом ведения деловой переписки.

 

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для включения кадровый резерв государственного органа, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления (включения в кадровый резерв) на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

 

В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

- тестирование (40 вопросов: на соответствие базовым (знание государственного языка Российской Федерации, Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, противодействии коррупции).
и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований)).

Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. В целях оценки профессионального уровня и самоподготовки претенденты могут самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на сайте государственной информационной системы в области государственной службы
в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие». Результаты прохождения данного предварительного квалификационного теста
не учитываются конкурсной комиссией.

- индивидуальное собеседование руководителей структурных подразделений суда с кандидатом (по общим вопросам о кандидате, ранее осуществляемой трудовой деятельности, профессиональных достижениях
и иным вопросам), в том числе диктант при необходимости;

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом
(по общим вопросам о кандидате, ранее осуществляемой трудовой деятельности, профессиональных достижениях и иным вопросам).

опубликовано 20.10.2021 15:08 (МСК)