Arms
 
развернуть
 
121357, Москва, ул. Верейская, д. 29, стр. 34
Тел.: +7 (495) 870-51-10, 870-52-30 (ф.)
1ap@sudrf.ru
схема проезда
показать на карте
121357, Москва, ул. Верейская, д. 29, стр. 34Тел.: +7 (495) 870-51-10, 870-52-30 (ф.)1ap@sudrf.ru

Понедельник

9.00 -18.00

Вторник

9.00 -18.00

Среда

9.00 -18.00

Четверг

9.00 -18.00

Пятница

9.00 -16.00

Перерыв на обед: 13.00 -13.36

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

Уважаемые посетители официального Интернет-сайта Первого апелляционного суда общей юрисдикции!

Первый апелляционный суд общей юрисдикции приветствует Вас на официальном Интернет-сайте суда.

В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 12 сентября 2019 года № 30 с 1 октября 2019 года в Москве начал осуществлять свою деятельность Первый апелляционный суд общей юрисдикции, являющийся вышестоящей судебной инстанцией по отношению к действующим на территории судебного апелляционного округа судам двадцати одного субъекта Российской Федерации.

Признавая безусловную важность вопросов оперативности, гласности, открытости судопроизводств в условиях масштабной судебной реформы, мы предоставляем Вам возможность получения на официальном сайте Первого апелляционного суда общей юрисдикции актуальной информации о различных аспектах нашей деятельности.

Структура сайта позволит Вам найти необходимые данные о движении дел, ознакомиться с требуемыми документами, текстами судебных актов, получить сведения, связанные с организацией работы суда, делопроизводством, судебной практикой и статистикой.

Искренне надеемся, что представленная на сайте информация будет актуальна и полезна многочисленной аудитории посетителей – гражданам, представителям СМИ, участникам судебных процессов, а использование сервисных возможностей сайта в конечном итоге будет способствовать реализации задач совершенствования судебной системы.

 


КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
О приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Первого апелляционного суда общей юрисдикции

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 года № 96 «Об утверждении положения о кадровом резерве федерального государственного органа» и на основании Положения о кадровом резерве Первого апелляционного суда общей юрисдикции, утвержденного приказом председателя суда от 27 февраля 2019 года № 4-к, 19 мая 2022 года объявляется конкурс на включение в кадровый резерв суда для замещения должностей старшей и ведущей группы категории «специалисты».

Для включения в кадровый резерв для замещения должностей старшей и ведущей группы категории «специалисты» необходимо наличие высшего образования по направлению подготовки или специальности «Бухгалтерский учет и аудит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и бухгалтерский учет», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» либо иное, соответствующее направлению деятельности отдела, без предъявления требований к стажу.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для включения кадровый резерв государственного органа, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации
о государственной гражданской службе для поступления (включения
в кадровый резерв) на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе, условия прохождения гражданской службы размещены на официальном сайте Первого апелляционного суда общей юрисдикции в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресуhttps://1ap.sudrf.ru/modules.php?name=vacanceв разделе «Кадровое обеспечение».

Начало приема документов для участия в конкурсе 19 мая 2022 года 09.00 часов, окончание 8 июня 2022 года 17.00 часов.

Заявление и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 17.00 (в пятницу с 10.00 до 15.00) по адресу: Верейская ул., д. 29, стр. 34, Москва, 121357.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 22 июня 2022 года
10.00 часов по адресу: 121357, г. Москва, ул. Верейская, д. 29, стр. 34.

В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

-тестирование (40 вопросов: на соответствие базовым (знание государственного языка Российской Федерации, Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, противодействии коррупции). и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований)).

Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования.В целях оценки профессионального уровня и самоподготовки претендентымогут самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест,размещенный на сайте государственной информационной системы в области государственной службы
в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе«Профессиональное развитие».Результаты прохождения данногопредварительного квалификационного теста не учитываются конкурсной комиссией.

-индивидуальное собеседование руководителей структурных подразделений суда с кандидатом (по общим вопросам о кандидате, ранее осуществляемой трудовой деятельности, профессиональных достиженияхи иным вопросам);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по общим вопросам о кандидате, ранее осуществляемой трудовой деятельности, профессиональных достижениях и иным вопросам).

Кандидат на замещение старшей и ведущей групп должностей категории «специалисты» должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Государственный язык Российской Федерации;

- Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58 «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. «273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- Приказ Министерства финансов Российский Федерации об утверждении федеральных стандартов бухгалтерского учета для учреждений государственного сектора;

- Приказы Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 г. № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

- Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 6 декабря 2010 г. № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

- Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30 марта 2015 г. № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;

- другие федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий.

Кандидат на замещение старшей и ведущей групп должностей категории «специалисты» обязан исполнять обязанности, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона о государственной гражданской службе Российской Федерации

Кандидат на замещение старшей и ведущей групп должностей категории «специалисты» должен иметь навыки и уметь:

- анализировать и обобщать информацию;

- мыслить системно;

- планировать, рационально использовать служебное время;

- работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

- коммуникативные умения;

- оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

опубликовано 19.05.2022 10:08 (МСК)